Муниципальное бюджетное учреждение

дополнительного образования ЗАТО Видяево

«Центр дополнительного образования «Олимп»

Теневая занятость представляет собой отношения между работником и работодателем, не оформленные в соответствии с трудовым законодательством.

Работодатель, принимая Вас на работу без официального трудоустройства, делает это для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.

 

Соглашаясь работать неформально, вы рискуете:

- получать заниженную оплату труда;

- не получать заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- не получать отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

- не получать оплату листка нетрудоспособности;

- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

- не получить расчет при увольнении;

- получить отказ в выдаче необходимого кредита;

- остаться без пенсионного обеспечения в полном объеме.

Для того чтобы работодатель обеспечивал работника безопасными условиями труда, своевременно и в полном объеме выплачивал заработную плату, а работник в свою очередь выполнял трудовые функции и соблюдал правила внутреннего трудового распорядка, необходимо заключать трудовой договор, в котором предусматриваются права и обязанности сторон, установленные законодательством.

#теневаязанятость #неформальнаязанятость